Linda C. Harrison

Direktor und CEO

Als Leiterin des Newark Museum of Art, eines großen, komplexen städtischen Museumscampus, spielt Linda eine strategische und verbindende Rolle für die Organisation und die Stadt Newark. Sie kommuniziert die Arbeit und Mission der Organisation und arbeitet mit dem Vorstand, den Mitarbeitern und der Gemeinschaft zusammen, um Prioritäten und Taktiken zur Förderung der Ziele des Museums zu identifizieren und umzusetzen. In ihren ersten 100 Tagen entwickelte Linda einen dreijährigen strategischen Visionsplan zur Umgestaltung des Museums, der ihm ein Gefühl der Dringlichkeit und eine kühne Vision verlieh. Ihr Plan erweiterte die Idee einer Logo-Aktualisierung zu einer großen Markentransformation, die eine Neugestaltung der Mission und des Markenimages sowie die Hinzufügung der klarstellenden Worte „der Kunst“ zum Namen des Museums beinhaltete. Linda hat eine neue Führungsgruppe gegründet und die Organisation umgestaltet, um eine stärkere Wirkung auf die Gemeinschaft zu erzielen. Die neue Vision umfasst fünf kritische Pfade, an denen gleichzeitig gearbeitet werden muss; Verbesserung der Finanzstabilität, Investition in die digitale Zukunft, Entwicklung der richtigen Infrastruktur, Nutzung und Stärkung der Marke sowie Investition in die richtige Programmierung.